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卡诺嘉创新培训模式,降低汽车养护门店经营门槛

2020-08-11 阅读量:958

标准化技术培训,不再是难题

汽车后市场已经出现一些通过加盟方式快速复制标准化规范技术的品牌,卡诺嘉在这一方面就做的很好,其他品牌也在逐渐发展这个加盟方式的出现是技术尚未实现标准化,非常依赖个人经验这一情况,同时通过市场反响也反应了标准化,规范化的重要性。卡诺嘉为加盟商专门搭建培训基地,供教学使用。经过培训,无经验的小白也可快速成长为专业的技工。这一类加盟品牌的出现,大大降低了门店的人力成本,让工人不再成为限制门店发展的门槛。

卡诺嘉将技术培训分为理论指导和实操教学两部分,帮助加盟商全方位理解并掌握技术。不仅如此,基地在硬件方面对标专业技术学校标准,分别设置洗车工位、美容工位、快修保养工位、贴膜专用练习车间等专门作业区,并按照实际门店标准完整配备各类专业化设施、专业实训车辆供加盟商练手操作。

卡诺嘉汽车美容加盟

打造后汽车学府,培养精英老板

开店易,经营难,在今年的特殊环境中,不少汽车养护门店老板对这句话深有感触。被周围店抢走了一部分顾客,但除了搞活动、促销之外,想不到其他办法。一位经营汽车养护门店3年有余的杨先生向记者说道。

专业人士介绍,市面上的大多数汽车养护加盟品牌,在经营培养方面大多停留在纸面教材上,即所谓的经营培训,只是给加盟商发放一本册子统一学习,完全缺少系统化和针对性指导。如此敷衍的培训,也导致许多技术不错的汽车养护门店在加盟后面临经营危机。针对这一行业状况,卡诺嘉推出以培养精英老板为目标的后汽车学府计划。

这一计划以职业经理人及行业精英标准培养门店老板。一方面,基地将为老板系统培训门店经营知识,教学内容涵盖经营项目梳理、定价策略、技术操作标准、店面管理、客户管理、经营答疑、会员卡策略等。

汽车后市场快速蓬勃壮大,健康良性的发展需要优秀的品牌做出正确引导。有行业专家评论,卡诺嘉所引领的技术+经营双重培训模式,为引导汽车后市场加快发展速度、提升服务水准提供了一种积极思路,将会为广大创业者带来更加可靠的致富选择。