开一家汽车美容店不难，可是想要做好，日常的经营一定要做到位，克服种种的难题。如今很多人都看中汽车后服务市场的潜力，纷纷加入。小编为大家介绍一下未来汽车美容店经营可能会遇到的难题，以便提前做好相应的心里准备及应对措施。

其实汽车美容店经营难题总结起来可以分为四大类:人、经营模式、管理和业绩等。

1、人才方面：店长,员工,老板,顾客

①店长:从其他行业跳槽过来的，了解本行业需要一段时间。

②员工:员工心态不好,总是以打工者的心理(得过且过)。

③老板:老板什么事都要自己做,自己经营汽车美容店很累。

2、经营模式:

①以产品卖产品

②以洗车带动产品服务

③以人脉销售产品

④低价格竞争策略

3、管理:

①没有统一的销售模式

②没有正确有效的经营话术

③没有创新的概念，洗车工老是管理不好。

4、业绩:

①总是不清楚下个月的收入

②总是在保本与亏本之间徘徊

③总是用促销来提高业绩

④总保持稳定的小本业绩没有销售的突破

另外，我们说说汽车美容技师流失以及洗车工难招的原因：

①从事汽车美容技师职业看不到未来(感情的未来,生活的未来,事业的未来)。

②汽车美容技师工作时间长，并且很多都是要自己开店的。

③汽车美容技师总是以打工者的心态为老板做事，得过且过。

④洗车工工资收入低，劳动强度大。很多人更愿意去KTV或者饭店。

⑤汽车美容技师大多以技术施工为主，学历普遍不高，表达能力不强，大多数不具备销售能力，而且推销服务的积极性不高。

⑥汽车美容技师年龄小容易跳槽。

汽车美容店应对客户难题：

①洗车不干净，也不专业。

②汽车美容技师的专业技术不够。

③没有好的特色产品也没有好的销售(缺乏好的销售模式)。

④店面人员以及店面内部没有规范化的管理。

⑤店面老是以传统汽车美容店来做，一套模式，没有创新，也没有创意。(没有新鲜感，很难留住顾客)

⑥汽车美容店面的管理很重要，一旦中间任何一个环节出错，店面的收益将大大的降低。

这些问题都是很多汽车美容店经历过的，由此可见做好一个汽车美容店是真心不容易，因此想要入行做汽车美容的朋友要考虑清楚，把这些问题考虑进去，想到解决方法，或者直接加盟一个品牌，或许更靠谱一些。

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