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汽车美容加盟店管理两个小技巧

2018-11-10 阅读量:985

现在的汽车美容加盟环境比之前显得更加成熟、理性。但在汽车美容加盟前,必须要有充分的准备,包括资金、技能与思想。小编总结了两点点在个人汽车美容加盟中管理的小法宝,供准备加盟或正在加盟的朋友参考。

1、汽车美容加盟需谨慎用人

一个合格的员工或合伙人要具备三项标准:第一是正直的人品,第二是专业技能,第三项则是工作热情。正直的人品是选人的基础,很多汽车美容加盟者都以专业能力为考核员工标准,其实,人是企业的基础,是根本,品行不良的员工会对企业造成难以想象的损失,所以用人的最基本原则就是选择具有正直人品的人。

其次才是专业技能,而最后一个,也是很重要的一点就是这个员工要有很高的工作热情,这是对员工更高级别的要求,因为一个具有很高工作热情的员工通常拥有坚定的理想与价值观念,这样的员工所能创造的价值将比三个消极的员工所能创造的价值更多。

汽车美容加盟店

用人选人一定要谨慎,发现员工不适任就要果断裁减,因为往往迁就会造成更大的损失。如老板发现某员工不积极工作,只是在混饭吃,因为碍于其是老员工,手中又有一些客户资源,便没有开除他,只是予以了警告,但没有任何成效,反到使这名员工嫉恨在心,在员工与客户中散布各种负面信息,挑起劳资冲突,当老板决定将其开除时,其已经在客户及员工中造成了很大的负面影响。所以用人要慢,仔细挑选,但裁人要快,避免其造成更大的损失。

2、汽车美容加盟需建立明确的规章制度

必须在招募员工前制定好公司章程,条目不要太多,不可留于形式,要根据企业自身特点与需要进行制定,切忌随意搬来一个其它企业的章程套用。章程要严明、合理,这是企业的管理基础,企业在建立之初要在法度为基础的前提下,更多地采用亲情化管理,这样容易调动起大家的工作热情,这对刚起步的小企业很有效果。但前提是一定要在有明确合理的章程的基础上实施亲情化管理,否则很快就会乱的一塌糊涂汽车美容加盟敬请留言加入,我们会将详细的项目资料发送到您的手机上。